
Guided Inquiry (досл. «управляемое исследование») - модель исследования которая позволяет приобрести глубокие знания и глубокое понимание темы исследования, и постепенно направлять учащегося к самостоятельному обучению.
Профессор Кэрол Култхау – преподаватель, исследователь, международный лектор по информационной грамотности и поиску, автор модели исследования Guided Inquiry.
Отличие Guided Inquiry от других моделей исследования:
Guided Inquiry – наиболее детально разработанная и упорядоченная система исследования, которая способствует не только пошаговой исследовательской деятельности, но и развитию навыков информационной грамотности и критического мышления, когда в процессе исследования происходит не только поиск информации, но и её оценивание, а также заключение собственных выводов на основе всего изученного.
![]() 1 этапНа первом этапе исследователь проявляют интерес к теме исследования, задумываются о существующих по данной теме материалах и фактах. | ![]() 2 этапИсследователь развивает базовые знания о теме исследования, не сосредотачиваясь на деталях, изучает общую картину объекта исследования. | ![]() 3 этапИсследователь более детально изучает свою тему, находит новую информацию, рассматривает различные точки зрения. |
---|---|---|
![]() 4 этапИсследователь выбирает конкретный вопрос (узкий аспект обширной темы исследования) и фокусируется на нем для дальнейшего исследования. | ![]() 7 этапИсследователь презентует свою исследовательскую работу, делится материалами исследования. | ![]() 6 этапОбъединяется и создается информационный продукт, который демонстрирует полученные в процессе исследования знания. |
![]() 8 этапПроисходит оценка исследовательских результатов руководителем исследования, анализируются неточности и ошибки, которые следует исправить. | ![]() 5 этапИсследователь собирает подробную информацию из различных источников. Он оценивает источники и записывает ключевые идеи, делает заметки, учится организовывать, цитировать и использовать информацию. |
Исследовательская модель Guided Inquiry
Помощь руководителя исследования на каждом этапе
![]() На 1-м этапеЗаинтересовать ученика темой исследования; Поддержка, работа с эмоциями: сомнением, неуверенностью; Помощь в организации времени, определение сроков и этапов исследования; Работа над пониманием задач исследования (консультации и беседы с учеником); Выявление существующих / предварительных знаний – что ученик уже знает о теме исследования (беседы, опросные листы); Использование визуальных эффектов - чтобы заинтересовать ученика (показ видеоматериалов, фотографий, иллюстраций) | ![]() Как заинтересовать?Визуальные материалы: Youtube, фото- и графические материалы, фильмы; Неожиданная постановка вопроса по определенной теме, побуждающая ученика к поиску ответов; Посещение музея / экскурсия; Встреча или переписка с экспертом/специалистом/человеком, владеющим информацией по теме исследования; Занимательная история (сторителлинг); Создание «стены вопросов»: вопросы по теме исследования. | ![]() Карта исследования: образец |
---|---|---|
![]() Мозговой штурм на тему исследования | ![]() На 2-м этапеПомощь в построении первоначальных знаний по теме исследования; Попросить написать короткую заметку, в которой ученик кратко описывает, что он думает о теме исследования; Провести индивидуальную беседу по теме исследования; Вместе с учеником составить карту исследования. | ![]() На 3-м этапеРазъяснить основные исследовательские навыки; Обучить навыкам оценки веб-сайтов; Обучить навыкам поиска ключевых слов Научить делать заметки. |
![]() Основные исследовательские навыкиКритический подход к информации (анализ, сопоставление информации с реальностью, сравнение информационного материала из различных источников и т.д.); Наблюдение – простой и информативный способ получения информации для исследования в случаях, когда исследовательская тема касается окружающей обстановки, конкретной происходящей ситуации; Навык формирования и изложения собственного мнения – когда исследователь на основе найденной и проанализированной информации формирует собственное видение темы. |